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安全是发展的基石，应急是生命的盾牌。德银天下通汇物流以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，紧扣“安全生产月”主线，通过“组织领航、教育铸魂、演练强基、排查除患”四大抓手，构建起“全员参与、全域覆盖、全程管控”的安全生产新格局，为公司发展筑牢隐患“隔离墙”，织密安全“防护网”。
宣教先行，安全理念入脑入心。活动伊始，公司各部门召开了安全月动员大会，各自成立“安全生产月”活动领导小组，并根据库区生产实际，制定活动资料和实施方案。在宣传阶段，共制作13条横幅，全员签字后悬挂在醒目位置，营造了浓厚的活动氛围。
演练为要，应急能力提质增效。针对高温、触电、气瓶泄漏、叉车事故等风险点，开展“两清单”、岗位安全职责、岗位安全操作规程、风险因素、交叉作业风险、配送过程行驶路线交叉路口安全风险、消防交通安全知识等培训，覆盖1000余人次。在公司内组织开展安全微课堂、一人一天安全员、“普法微视频”、小红书答题、安全我来讲等各类安全活动。网络知识答题共计3000余人次。第二物流中心模拟电器触电事故，锤炼员工应急处置能力；气瓶泄漏演练聚焦铲运环节，补足作业短板；叉车及起重机械演练强化技能，筑牢机械安全防线。同步开展防暑降温培训与演练，发放药品饮品，筛查重点人群，确保夏季生产安全无虞。
排查为重，隐患治理见行见效。坚持“隐患即事故”理念，构建日常检查、周检与专项检查三维体系。开展防暑降温、设备逐台套等专项检查，隐患整改率100%。针对夏季高温，发布《夏季防暑降温工作通知》，配备并发放防暑药品及饮品。为饮品制作人员安排健康体检，重点关注一线员工的精神状态和身体情况。实时监控环境温度，设置高温预警阈值，确保作业环境安全。
创新为翼，自主活动有声有色。第一物流中心“安全微课堂”内容精良，第六物流中心短视频寓教于乐，生产管理中心活动形式多样。累计开展自主安全活动100余次，共计1600人次参与其中，以员工喜闻乐见的方式传播安全知识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的深层转变。
安全无终点，永远在路上。德银天下通汇物流以“安全生产月”为契机，将短期活动转化为长效机制，把安全意识熔铸为行动自觉。未来，公司将持续创新机制、压实责任、强化执行，让安全之树根深叶茂，为企业发展保驾护航！
（来源：通汇物流 代静）
