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2021年3月5日，通汇物流在三楼会议室组织召开新任干部廉政谈话会，公司总经理童小齐主持会议并发表重要讲话。公司班子成员、经理以上干部、2021年新任（调任）干部参加会议。
会上，公司副总经理、纪检委员张仲军结合自身工作体会带领与会人员对企业的“干部九项要求”进行重温学习。
童小齐指出，各级领导干部要认清公司目前发展形势和发展环境，强化降本增效意识；干部员工要人尽其能，发挥敢拼敢抢敢干的工作作风，激活人力资源，勇于承担工作指标，期望全体干部职工同心协力，共同完成公司年度目标任务。
童小齐对新任（调任）干部提出以下要求：一是要加强业务钻研能力，提升业务水平；二是干部必须具备大局意识、协同意识；三是干部必须具有活力，干部必须团结；四是要加强专项培训与外部交流平台的搭建；五是干部要主动进行学习和提升自身学历；六是加强廉洁自律、强化红线意识。全体干部要坚定理想信念，严明党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，时刻将纪律挺在前面，筑牢拒腐防变廉洁从业的思想防线，做到思想作风实事求是，工作作风高效务实。促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，为公司营造风清气正的发展环境。
会上还对新任干部进行了干部任前廉洁考试。
